Асновы менеджменту
Мэнэджмент як навука карыстаецца заслужаным прызнаннем ва ўсім свеце. Навука менеджменту адносіцца да эканоміка-арганізацыйных, сацыяльна-псіхалагічных навук, паколькі вывучае адносіны і сувязі людзей у працэсе кіравання вытворчасцю.
Пры вызначэнні прадмета вывучэння навукі менеджменту зыходзяць з сутнасці кіравання як асаблівай дзейнасці, якая ўзнікае з неабходнасці кіраўніцтва сумеснай працай. У працэсе кіравання людзі ўступаюць у пэўныя адносіны адзін з адным. Таму вывучаць мэнэджмент – значыць вывучаць першым чынам адносіны паміж людзьмі, якія ўяўляюць сабой складаны комплекс устойлівых узаемасувязяў і ўзаемадзеянні людзей і калектываў падчас кіраўніцкага ўздзеяння.
ГРУПЫ ВЫЧУЮЧЫЯ ДАДЗЕНУЮ ДЫСЦЫПЛІНУ
- Б201 (9 класаў, другое паўгоддзе)
Што вывучаем
У працэсе вывучэння прадмета “Асновы менеджменту” вам будзе прапанавана азнаёміцца з асновамі тэорыі і практыкі кіравання, сутнасцю менеджменту і яго роляй у стварэнні матэрыяльных даброт. Даследаваць значэнне ўнутранага і навакольнага асяроддзя ў эфектыўнасці вытворчасці і дзелавым поспеху, а таксама злучныя працэсы, матывацыю, развіццё кіраўніцкай думкі.
Вынікам вывучэння прадмета стане набыццё:
- ведаў сутнасці менеджменту, яго аб’екта і ўмоў, у якіх ён функцыянуе, зместу працэсу менеджменту, сацыяльна-псіхалагічных пытанняў менеджменту, праблем матывацыі, лідэрства і кіраўніцтва, кіравання развіццём, зменамі, групамі, канфліктамі і стрэсамі, злучных працэсаў менеджменту, а таксама форм і метадаў забеспячэння эфектыўнага кіравання;
- уменняў правільна вызначыць сутнасць і змест працэсаў кіравання, кіраўніцтва, прадпрымальніцтва і менеджменту, правесці аналіз унутранага і знешняга асяроддзя аб’екта менеджменту, сацыяльных і псіхалагічных фактараў, якія вызначаюць эфектыўнасць узаемадзеяння і злучных працэсаў менеджменту, наладзіць працэсы камунікацый, прыняцця рашэнняў, забяспечыць эфектыўнае кіраванне арганізацыяй;
- навыкаў выкарыстання ведаў і ўменняў для арганізацыі прадпрыемстваў, вызначэння іх місіі, мэт і задач, выпрацоўкі стратэгіі і тактыкі функцыянавання аб’екта менеджменту, для практычнага выкарыстання прынцыпаў матывацыі, выбару эфектыўнага стылю кіраўніцтва і лідэрства, кіравання групамі, канфліктамі і сацыяльнымі працэсамі.
Асаблівасці навучання
Фарміраванне ў краіне рыначных адносін, новых арганізацыйна-прававых форм гаспадарчай дзейнасці выклікаюць настойлівую неабходнасць выкарыстання менеджменту як эфектыўнага спосабу кіравання ў новых умовах. Менавіта ён здольны забяспечыць адзінства, інтэграцыю вытворчых, эканамічных працэсаў, эфектыўнае выкарыстанне ўнутраных рэсурсаў з улікам навакольнага асяроддзя, узмацняць адаптыўнасць і канкурэнтаздольнасць арганізацыі. Веды асноў менеджменту, спосабаў пабудовы арганізацыйнай структуры кіравання, прыняцця кіраўніцкіх рашэнняў, арганізацыі і кантролю іх выканання, матывацыі і стымулявання працы персанала – найважнейшыя ўмовы эфектнасці кіравання. Ключавым фактарам такога кіравання арганізацыяй з’яўляецца сам менеджэр.
Зачыніць 